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读《彭蕾职场规则》学习体会
发布时间:[2018-05-22 09:32:56]
   读完《彭蕾职场规则》这篇文章,我很受启发,没有执行力的团队员工,再好的点子也塑造不了成功。
   作为一名润丰员工,要像彭蕾那样,把领导交给的工作和任务变成最正确的决定,琢磨变具体,落实到位。
   深刻反思我们在工作中执行力不足的情况要努力改进,公司给我们搭建了一个良好的平台,是难能可贵的。领?#21152;?#39640;明之处,信任我们每个员工,把每一项任务交给我们,我们要无条件地去执行,我们应该将?#27426;?#24037;作的心态转换为主动工作的态度,工作就会完成的精彩,只有保?#21482;?#26497;主动的工作习惯,自动自发的工作态度,遇到困难时就不会逃避,而是迎?#35759;?#19978;,压力就会变成动力,方法总?#20219;?#39064;多,任务就会完成的出色。所有的成绩都是干出来的,多一点真诚和付出,少一点抱怨,都会有回报的。
   通过学习?#19994;?#20102;自己工作中的不足,自身要求不高,缺乏学习业务水平,执行力散漫,导致工作推动力不足,发现问题不够及时,就会影响市场整体形象。
   在今后的工作中,我要加强学习,努力提升执行力,进一步完善自身工作能力,提高管理工作效率,为公司、为商户服务好。

                                                                   

                                                                       文/ 苗淑敏


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